El mediador

mediadorEs un profesional competente con formación (Derecho, Psicología, Trabajo Social u otras ciencias sociales)   y experiencia. Imparcial y neutral que muestra opiniones equilibradas sin tener preferencias sobre ninguna de las partes.

Éste no decide por ellas, todo lo contrario. Su trabajo es reconciliar los intereses encontrados de las partes para que ellas obtengan una salida negociada al conflicto.

El mediador conduce el procedimiento, dirige la dinámica del proceso, logra la confianza de las partes, controla su interacción, facilita la comunicación entre ellas y genera un clima propicio para que negocien.

Ventajas de la mediación

La mediación ofrece las siguientes ventajas:

  • Voluntariedad. Las partes deciden o no iniciar el proceso de mediación y pueden interrumpirlo si así lo desean.Confidencialidad.
  • Compromiso que el mediador adquiere y que le obliga a guardar secreto sobre el contenido de las entrevistas y de los asuntos tratados que contienen una implicación personal.
  • Economía. Supone menor  coste económico y emocional  que un procedimiento judicial.
  • Rapidez. En varias sesiones pueden llegar a acuerdo que les sirva a las partes.
  • Soluciones más satisfactorias. Ya que son las partes las que deciden como solucionar su conflicto. No habiendo ni ganadores ni perdedores.
  • Mantiene acuerdos en el tiempo. Al ser las partes protagonistas del proceso se establece un mayor grado de compromiso y aceptación con los acuerdos.
  • Produce acuerdos creativos. Ajustándose a sus necesidades y generando alternativas viables que solucionen el problema.
  • Permite revisar los acuerdos cuando las circunstancias varían.

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